لینک خرید فایل(دانلود تحقیق توانمند سازی و رویکردهای آن با فرمت ورد)

دانلود تحقیق توانمند سازی و رویکردهای آن با فرمت ورد|لینک خرید فایل|اِن ایی|42095403|دانلود تحقیق توانمند سازی,تحقیق توانمند سازی doc,تحقیق کامل توانمند سازی,تحقیق درباره توانمند سازی,تحقیق توانمند سازی با فرمت ورد,تحقیق درمورد توانمند سازی چیست,تحقیق دانش آموزی درباره توانمند سازی,تحقیق دانشجویی درباره توانمند سازی
باری دیگر یکی دیگر از فایل ها با عنوان دانلود تحقیق توانمند سازی و رویکردهای آن با فرمت ورد آماده دریافت می باشد برای دانلود به ادامه پست مراجعه نمایید.

هدف از این تحقیق بررسی توانمند سازی و رویکردهای آن با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات33حجم101/409 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx
توضیحات کامل
هدف از این تحقیق بررسی توانمند سازی و رویکردهای آن با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

مبانی نظری تحقیق

توانمند سازی

تعریف توانمند سازی

مفاهیم توانمند سازی

توانمند سازی به مثابه یك عنصر ارتباطی

توانمند سازی به مثابه یك مفهوم انگیزشی

توانمند سازی وقدرت

توانمند سازی وغنی سازی شغل

توانمند سازی ومشاركت كاركنان

توانمند سازی وتفویض اختیار

رویكردهای توانمند سازی

رویکرد مكانیكی

رویكردارگانیكی

ابعاد توانمند سازی روان شناختی

احساس شایستگی

احساس خودمختاری

احساس موثر بودن

احساس معنی دار بودن

احساس اعتماد

مدل های توانمند سازی

مدل توماس وولتهوس

مدل اسپریتزر

مدل توانمند سازی یاهیا ملهم

منابع

توانمند سازی به فرایندی اطلاق می‌شود که طی آن مدیر به کارکنان کمک می‌کند تا توانایی لازم برای تصمیم گیری مستقل را بدست آورند. این فرایند نه تنها در عملکرد افراد بلکه در شخصیت آنان نیز مؤثر است. مهم‌ترین مفهوم توانمند سازی، تفویض اختیار به پایین‌ترین سطوح سازمان است. فرایند تصمیم گیری باید از درجه بالای عدم تمرکز برخوردار باشد و افراد یا گروه‌های کاری نیز باید مسؤل یک قسمت کامل از فرایندهای کاری باشند (لاولر، 1994 :64).

بلاتچارد، کارلوس و راندلوف(2003: 39) می‌نویسد بسیاری از مدیران به توانمند سازی از این دیدگاه می‌نگرد که به افراد تصمیم گیری می‌دهد. بسیاری از کارکنان نیز منظور از توانمند سازی را کسب آزادی بی قید و شرط برای اجرای هر کاری می‌دانند. همچنین توانمند سازی آزاد کردن نیروی درونی افراد برای کسب دستاوردهای شگفت انگیز است. توانمند سازی به معنای قدرت بخشیدن است و این یعنی به افراد کمک کنیم تا احساس اعتماد به نفس خود را بهبود بخشند، بر ناتوانی یا درماندگی خود چیره شوند، و در افراد شور و شوق فعالیت ایجاد و انگیزه‌های درونی آنان را برای انجام دادن وظیفه بسیج کنیم.






"

مطالب دیگر:
📎پروپوزال روانشناسی بالینی📎پاورپوینت درس 19 مطالعات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی ایرانیان مسلمان حکومت تشکیل می دهند📎پاورپوینت درس 5 مطالعات اجتماعی پنجم ابتدایی (جمعیت ایران)📎پاورپوینت درس 6 مطالعات اجتماعی پنجم ابتدایی (منابع آب ایران)📎پاورپوینت درس 7 مطالعات اجتماعی پنجم ابتدایی (نواحی صنعتی مهمّ ایران)📎پاورپوینت درس 8 مطالعات اجتماعی پنجم ابتدایی ،را هها و حمل و نقل (1)📎نمونه پروپوزال در مورد کودکان استثنایی📎پاورپوینت درس دوم مطالعات اجتماعی کلاس پنجم ،احساسات ما📎پاورپوینت درس 5 فارسی پنجم دبستان چنار و کدوبن،گلدان خالی، زیرکی📎پاورپوینت درس 4 علوم پایه پنجم ابتدایی📎پاورپوینت درس پنجم علوم تجربی پنجم ابتدایی📎پاورپوینت درس 20 مطالعات اجتماعی پنجم دبستان📎پاورپوینت درس 21 مطالعات اجتماعی پنجم دبستان📎پاورپوینت درس 13 هدیه های آسمان پنجم دبستان خورشید پشت ابر📎پاورپوینت مبحث کارها آسان می شود 1 علوم پنجم دبستان📎پاورپوینت درس 10 علوم پنجم ابتدایی ،خاک با ارزش📎پاورپوینت درس دوم علوم پنجم تغییرات مواد📎پاورپوینت درس تغييرات مواد علوم پنجم ابتدایی📎پاورپوینت کسر های متعارفی ریاضی پنجم دبستان📎مبانی نظری و پيشينه پژوهش (فصل دوم) نظریه ها و مفاهیم حسابداري حاکمیت شرکتی📎مبانی نظری و پيشينه پژوهش (فصل دوم) نظریه ها و مفاهیم عدالت سازماني📎مبانی نظری و پيشينه پژوهش (فصل دوم) نظریه ها و مفاهیم هوش‌های چندگانه📎پروپوزال رشته روانشناسی کودکان📎نمونه پروپوزال دکتری روانشناسی📎پروپوزال رشته تربیت بدنی فیزیولوژی